Наши специалисты оказывают профессиональную психологическую помощь, направленную на решение ваших индивидуальных проблем в любых жизненных ситуациях:
§ психологическое консультирование для тех, кто находится в депрессии, является жертвой стрессовой ситуации, не видит смысла в дальнейшем своем существовании;
§ психологическая поддержка лиц, страдающих от потери родственников и друзей, а также разлуки с любимым человеком; помощь при разводах и психологическое урегулирование семейных конфликтных ситуаций;
§ советы профессионального психолога тем, кто остался без работы; всем, кто испытывает проблемы материального характера и кому грозит разорение и банкротство;
Любые виды психологического консультирования в сфере семейных и детско-родительских взаимоотношений осуществляют работники нашего центра, специализирующиеся в вопросах детской и семейной психологии. Вы можете обратиться к нам за консультацией, пройти психологическую диагностику, а также записать своего ребенка на занятия по развитию детских познавательных способностей с целью подготовки к успешному обучению в школе.
Сфера деятельности нашего специалиста по детской психологии:
§ диагностика и развитие у вашего ребенка речи и мышления, внимания и памяти, а также способности к креативному мышлению и творческой деятельности;
§ нормализация эмоционального состояния ребенка и помощь в его личностном развитии (работа с детьми, пребывающими в состоянии страха и тревожности, эмоциональной неустойчивости и капризности, психологической закомплексованности и неуверенности в себе);
§ работа с детьми, имеющими проблемы поведенческого характера (склонными ко лжи, агрессии, воровству);
§ диагностика и повышение детской мотивации к обучению в школе;
§ психологическая помощь в адаптации вашего ребенка к новой среде (детском саду или школьном коллективе);
Специалисты нашего центра проводят психологическое консультирование лиц, находящихся в сложной жизненной ситуации. Психологическая помощь предоставляется любому, обратившемуся в наш центр, вне зависимости от возраста, пола и сложности проблемы.
Какой бы ни была ваша проблема – личностного или профессионального характера, семейного плана или касающаяся взаимоотношений в рабочей среде, - опытные психологи нашего центра изучат вашу ситуацию и предложат оптимальное решение проблемы с учетом окружающих вас индивидуальных условий и ваших личностных характеристик.
В рамках текущей деятельности нашего центра организуются групповые занятия и тренинги с целью оказания психологической помощи лицам, испытывающим различные жизненные кризисы – личностные и возрастные, семейные, профессиональные и коммуникативные.
В рамках тренингов их участники обучаются умению правильно себя вести и самостоятельно справляться со своими психологическими проблемами и возникшими сложностями, а также находить наиболее эффективное решение для выхода из непростых жизненных ситуаций.
Проводим психологические исследования по поручению судебных и следственных органов, сторон судебного производства, адвоката.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПСИХОЛОГА ДЛЯ СУДА ПО:
· определению места жительства ребенка
· определению порядка общения с ребенком
Бизнес и коммуникация – это две стороны одной медали. Не бывает успешного бизнеса у тех, кто не способен к эффективной коммуникации. В основе любого бизнеса всегда были и будут навыки общения, необходимые для продуктивного взаимодействия работников, успешного управления командой, ведения переговоров с деловыми партнерами, осуществления эффективных продаж клиентам.
Бизнес-тренинг «Деловое общение» разработан для всех, кто заинтересован в росте эффективности деловых коммуникаций своей компании:
– в ее внутренней среде - при рабочем взаимодействии персонала компании на любых управленческих уровнях;
– в ее внешней среде - при налаживании эффективных взаимоотношений компании с ее с бизнес-партнерами и клиентами.
Наладить отношения между поколениями в семье поможет наш тренинг, предназначенный для родителей и их детей, чьи взаимоотношения зашли в тупик. В сфере родительско-детских взаимоотношений не бывает безвыходных ситуаций, а есть просто люди, которые устали от ежедневной борьбы друг с другом и потеряли способность к анализу проблемы и конструктивному общению.
Всем, кто хочет быть услышанным и нуждается в совете психолога, а также тем, кто хочет повысить доверительность родительско-детских отношений в своей семье, мы предлагаем участие в нашем тренинге. Родители и их дети получат удовольствие от нескольких часов общения друг с другом, найдут решение проблем, которые казались им неразрешимыми, смогут достучаться друг до друга под руководством и при поддержке наших опытных психологов.
В рамках нашего тренинга, его участники – дети и родители - приобретут опыт эффективного взаимодействия друг с другом, научатся оценивать сложившиеся взаимоотношения в ином свете, освоят навыки успешного разрешения детско-родительских конфликтов.
Конфликт, как говорят на востоке, дело тонкое и местами рискованное. Как сказка без интриги, так и жизнь без конфликта невозможна. Что такое «конфликт», насколько одинаково мы понимаем это слово и состояние ?
г. Усть-Каменогорск, ул. Революционная, 15
т. 8-777-356-92-02
ЦЕЛИ:
• Повысить коммуникативную компетентность руководителей и сотрудников для успешного разрешения конфликтных ситуаций.
• Освоение подходов, технологий и приемов межличностного взаимодействия, позволяющих конструктивным образом разрешать конфликтные ситуации, освоение методов поиска оптимальных решений в конфликте, приемов предотвращения конфликтных ситуаций.
ЗАДАЧИ:
• Показать практические возможности профилактики конфликтов, прогнозирования поведения, разрешения и управление конфликтными ситуациями и улучшения отношений.
• Развить личностные и коммуникативные качества участников тренинга для управления конфликтными ситуациями.
• Развить у участников навыки и знания в области технологий управления конфликтными ситуациями.
• Развить способности находить компромиссы.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: руководители и сотрудники организаций и подразделений.
МЕТОДЫ:
• Мини - лекции
• Ролевые игры
• Индивидуальная и групповая работа
• Психогимнастические упражнения
• Закрепление техник и методов на практике
ПРОГРАММА:
1. Типы конфликтов
• Понятие о конфликте. Типология конфликтов: межличностный, межгрупповой, внутриличностный конфликт.
• Закономерности возникновения конфликтов. Этапы, динамика развития конфликтов.
• Слагаемые конфликтной ситуации. Формула конфликта - условия, при которых конфликт может быть исчерпан.
• Картография конфликта: структура конфликтной ситуации. Принципы анализа конфликта: как увидеть пути сближения позиций оппонентов.
2. Взгляды, причины и следствия.
• Формирование положительного взгляда на управление конфликтом. Причины возникновения конфликтов в организации: объективные, организационно-управленческие, социально-психологические, личностные.
• Нарушение принципов управления. Дисциплина и справедливость.
• Нарушенная коммуникация как предпосылка конфликта: еще раз о субъективности восприятия.
• Конструктивные и деструктивные установки и способы поведения в конфликте. Стереотипы восприятия конфликта. Как распознать личные установки, мешающие объективному взгляду на вещи.
3. Профилактика.
• Определение четких целей. Конструктивная постановка намеченных задач.
• Внедрение стандартов, должностных инструкций в деятельность предприятия.
• Разработка систем оценок и контроля продуктивной деятельности. Мини-лекция
• Понятие корпоративности.
• Стили эффективного менеджмента.
4. Стратегии поведения.
• Распознавание стратегий поведения в конфликтах. Концепции поведения в ходе конфликта.
• Выявление индивидуальных доминирующих стратегий поведения в конфликте и кризисных ситуациях (тест Томаса). Осмысление условий уместности стратегий поведения.
5. Коммуникативные навыки управления.
• Межличностный конфликт, «конфликтогены» – «спусковые крючки» конфликта. Поддержание равновесия в отношениях. Психологические особенности предотвращения конфликтов.
• Тактики и приемы в конфликтных ситуациях: вербализация чувств, задержка реакции, переформулирование с позитивным контекстом, рефрейминг, подчеркивание общности, - приемы снятия эмоционального напряжения. Техника амортизации в конфликте.
• Использование техники партнерского общения: активное слушание, прояснение интересов сторон, выработка взаимовыгодных предложений, принятие договоренности о дальнейших действиях, техники аргументации своей позиции.
• Критика и реакция на критику.
• Манипуляция как вид скрытого конфликта. Мониторинг эмоционального состояния. Техники «психологического самбо»
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ:
• Получат представление о природе конфликтов.
• Научатся определять свою стратегию в конфликтных ситуациях.
• Приобретут умение использовать ситуацию конфликта в интересах бизнеса.
• Научатся распознавать механизм манипуляции и противостоять манипулятивным воздействиям.
• Наработают умения поддерживать нормальные партнёрские отношения с коллегами.
Варианты продолжительности курса: 2 дня по 6 часов; 3 дня по 4 часа;
4 дня по 3 часа.
Группа участников тренинга: от 6 до 12 чел.
Все слушатели тренинга обеспечиваются раздаточным комплектом методических материалов по тематике тренинга, сочетающим в себе теоретическую часть и рабочую тетрадь.
По окончании обучения каждому участнику выдаётся «Сертификат» о прохождении тренинга!
Стоимость 1 часа работы тренера – 10 000 т-ге.
Gestalt.R ©
© Все права защищены.
Использование материалов сайта разрешено
только с согласия администрации.